John G. Paul | IBL News
Coursera, con catorce títulos basados en MOOC en su catálogo, está viendo un lento progreso en esta modalidad. “Están creciendo más lentamente de lo que esperábamos”, reveló Dil Sidhu, Director de Contenido en Coursera, en la conferencia EMOOCS 2019 , que tuvo lugar la semana pasada en la Universidad Federico II de Nápoles, en Italia.
Dil Sidhu, quien comenzó su trabajo en Coursera a principios de este año, proporcionó a durante su charla un dato interesante: “El 62 por ciento de los que obtienen un título en línea [en Coursera] comenzaron con un MOOC” . “Los MOOC son la puerta de entrada a los títulos en línea”, declaró . (Ver el gráfico de arriba).
Este ejecutivo proporcionó una instantánea de lo que se avecina para Coursera: “Inclusión de Ciencias del Comportamiento para ayudar a los alumnos a tener éxito. Análisis de datos para ayudar a identificar el contenido y los hábitos de los estudiantes. Ayudar a los socios a tener éxito (…). Impacto social: Coursera para refugiados, veteranos y poblaciones encarceladas “.
Durante la misma sesión en la Universidad de Nápoles, Federico II, Anant Agarwal, CEO de edX, y Simon Nelson, CEO de FutureLearn, destacó el impacto de los MOOCs en demanda en la mejora de la capacitación y la recualificación de los empleados, así como en la configuración de hábitos de aprendizaje de por vida.
Simon Nelson, cuya compañía recibió una inversión reciente de $ 64 millones, anunció que FutureLearn invertirá dinero en la creación de contenido de alta calidad. Hasta ahora, los tres grandes proveedores de MOOC no han invertido en contenido, confiando en cambio en las ofertas de universidades y socios de la industria.
El CEO de FutureLearn también reveló que su organización está trabajando, junto con algunos otros proveedores europeos de MOOC, como France Universite Numerique (FUN) y MiriadaX de Telefónica, en un marco común de microcréditos, reconocido por los principales empleadores. Esta nueva credencial se proporcionará después de 100 a 150 horas de clase. (Vea la captura de pantalla a continuación).
