![La Cumbre ASU+GSV 2024 multiplicó su audiencia con el AIR Show [Videos]](https://iblnews.org/wp-content/uploads/2024/04/asugsv-696x406.jpg "La Cumbre ASU+GSV 2024 multiplicó su audiencia con el AIR Show [Videos]")
Noticias IBL | Nueva York
Una encuesta realizada por Salesforce el mes pasado basada en más de 23 000 trabajadores en 19 países revela una creciente crisis de habilidades digitales.
La pandemia ha acelerado esta brecha, abordando la necesidad de una transformación digital. Además, ha brindado a las empresas una oportunidad única para repensar cómo se conectan con sus empleados, clientes y comunidades.
En la investigación, un total del 76 % de los trabajadores globales dicen que no se sienten equipados ni preparados para operar en un mundo donde prima lo digital. Sin embargo, solo el 28 % de ellos busca activamente capacitación en habilidades, según Salesforce 2022 Global Digital Skills Index encuesta.
La encuesta también destaca una brecha generacional de habilidades. Dos tercios de los encuestados dicen que no están preparados para las habilidades de redes sociales que el lugar de trabajo requerirá en los próximos cinco años.
Solo el 31% se siente “muy equipado” para un primer trabajo digital en este momento.
Un reciente El informe RAND Europe encargado por Salesforce estima que 14 países del G20 podrían perder un crecimiento acumulado del PIB de $11,5 billones si no se aborda la brecha de habilidades.
Esto se produce cuando las tecnologías emergentes, como la cadena de bloques, la IA y la nube, están amplificando la demanda de habilidades digitales específicas de las empresas, hasta un 50 % en Europa y Estados Unidos, según McKinsey.
