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IBL News | Nueva York
El MIT lanzó un curso práctico, gratuito, de ocho semanas de duración que proporciona recursos y herramientas para planificar una carrera profesional en la era del dominio creciente de la inteligencia artificial .
El curso, Shaping Work of the Future , está disponible a través de MITx en edX y se puede acceder en cualquier momento del año. Hasta ahora, más de 17,000 estudiantes se han inscrito en la clase.
Los participantes son elegibles para registrarse y recibir un Certificado MITx al finalizar.
Ahora en su sexto año, Shaping Work of the Future, ha agregado nuevo contenido, como estudios de casos y conferencias de los principales académicos de tecnología y lugar de trabajo del MIT. Las asociaciones de este año incluyen, entre otros, el Foro Económico Mundial y la Organización Internacional del Trabajo.
“El curso va más allá de los titulares y se enfoca en los pasos que podemos tomar para impactar el futuro del trabajo junto con la preparación de nuestro propio conjunto de habilidades”, dijeron los autores.
La clave del nuevo contenido de este año son los hallazgos del informe inicial del Grupo de Trabajo del MIT sobre el Trabajo del Futuro con un enfoque en cómo mejorar la calidad de los empleos, reducir la desigualdad de ingresos y proporcionar oportunidades para el éxito profesional a largo plazo para todos en la fuerza laboral, un estudio de caso sobre la filosofía de gestión innovadora de Optimax Systems, Inc., construido sobre tres pilares clave y, por último, una discusión sobre las formas en que los participantes pueden hacer realidad sus ideas en torno a la creación de un nuevo contrato social.
Los codiseñadores del curso incluyen a Thomas Kochan , George Maverick Bunker Profesor de Administración en la Sloan School of Management del MIT, y el codirector del Instituto de Investigación del Trabajo y Empleo del MIT, y Elisabeth Reynolds , directora ejecutiva del MIT Task Force en El trabajo del futuro y el Centro de rendimiento industrial del MIT.
Kochan ha contribuido con dos nuevas conferencias sobre “Prácticas comerciales de High Road” y “El papel del gobierno” en el plan de estudios. Mientras tanto, el Dr. Reynolds contribuyó con conferencias sobre “Geografía del trabajo” y “Recomendaciones de políticas del Grupo de trabajo”.
David Autor , profesor de economía de Ford en el MIT, agregó una nueva conferencia sobre “El trabajo del pasado: el trabajo del futuro”.
“Si tomamos las medidas correctas, podemos empoderar a los trabajadores para construir carreras gratificantes y dar forma al futuro del trabajo de manera que satisfaga las necesidades de las personas, las familias, las economías y las sociedades”, dijo el profesor Kochan. “Para hacerlo, primero tenemos que entender cómo está cambiando el trabajo, cómo las empresas pueden competir y prosperar sin dejar de respaldar los buenos empleos, cómo actualizar las políticas, las instituciones y las prácticas que rigen el mundo del trabajo, y luego esbozar un camino para todos para ayudar a construir un nuevo contrato social. ¡De eso se trata este curso! “
Los temas de la sesión son:
Clase 1: Desafíos y oportunidades de trabajo: hoy y mañana
Clase 2: el siglo pasado de trabajo
Clase 3: Cómo las tecnologías emergentes están cambiando el trabajo
Clase 4: Repensar habilidades y educación
Clase 5: El papel de los negocios en el trabajo de conformación
Clase 6: El papel del trabajo en el trabajo de conformación
Clase 7: El papel de las instituciones cívicas y el gobierno en el trabajo de conformación
Clase 8: Poniendo todo junto: contrato social, fase 2 y desarrollo de un plan de impacto personal
