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IBL News | Nueva York
La American Library Association (ALA) ha denunciado esta semana las prácticas sobre los derechos de privacidad de los usuarios de LinkedIn Learning, y ha instado a su propietario, Microsoft, a reconsiderar su posición.
“La protección de los derechos de privacidad y confidencialidad de los usuarios de la biblioteca son necesarios para la libertad intelectual y son fundamentales para la práctica ética de la biblioteconomía”, afirmó ALA en una declaración pública .
Se espera que los cambios planeados ocurran a fines de septiembre de 2019.
“Todos los usuarios de la biblioteca tienen el derecho de acceder a los recursos de la biblioteca sin revelar su información de identificación personal a terceros, y estar libres de intrusiones injustificadas o vigilancia de su uso legal de la biblioteca”.
Bajo los nuevos términos de servicio de LinkedIn, el titular de la tarjeta tendrá que crear un perfil de LinkedIn para acceder a esta plataforma, anteriormente Lynda.com, que es ampliamente utilizada por los usuarios de las bibliotecas.
Además de proporcionar su número de tarjeta de biblioteca y PIN, los usuarios deberán revelar su nombre completo y dirección de correo electrónico para crear un nuevo perfil de LinkedIn o conectarse a su perfil existente. Los nuevos usuarios tendrán su perfil de LinkedIn establecido en público de forma predeterminada, lo que permitirá buscar su nombre completo en Google y LinkedIn.
Actualmente, para acceder a LinkedIn Learning en una biblioteca, una persona inicia sesión con su tarjeta de biblioteca y un PIN, sin ninguna otra información personal.
“El requisito para los usuarios de LinkedIn Learning de divulgar información de identificación personal es completamente contrario a las políticas de ALA que abordan la privacidad de los usuarios de la biblioteca, y puede violar las leyes de confidencialidad de la biblioteca de algunos estados”, dijo la presidenta de ALA, Wanda Kay Brown .
“También viola la obligación ética del bibliotecario de mantener confidencial el uso que hace una persona de los recursos de la biblioteca. Estamos profundamente preocupados por estos cambios en los términos de servicio e instamos a LinkedIn y a su propietario, Microsoft, a que reconsideren su posición al respecto “.
“Al aceptar el acuerdo de usuario y la política de privacidad, el usuario entrega a LinkedIn el poder de compartir la información contenida en un perfil de usuario con quienquiera que quiera LinkedIn”, dijo otro bibliotecario del estado de California, Greg Lucas.
La Biblioteca del Estado de California fue más allá y recomendó que las bibliotecas ya no utilicen ni proporcionen LinkedIn Learning a sus usuarios hasta que la empresa cambie su política.
Mike Derezin , vicepresidente de soluciones de aprendizaje en LinkedIn, reconoció en una publicación de blog en junio “que este es un cambio tanto para los bibliotecarios como para sus clientes; nuestro compromiso con usted es que proteger la confianza y los datos de nuestros miembros es nuestra primera prioridad y guía. principio.”
En 2015, LinkedIn adquirió Lynda.com por $ 1.5 mil millones , y en 2016 Microsoft compró LinkedIn por $ 26.2 mil millones.
LinkedIn Learning acoge hoy más de 14,000 cursos en siete idiomas.
Hasta ahora, los vendedores de bibliotecas han respetado la privacidad y confidencialidad de las leyes y el código de ética de los usuarios de bibliotecas, según ALA.
