SV Academy capacita y consigue empleos bien remunerados para personas con antecedentes no tecnológicos

IBL News | Nueva York

SV Academy, una empresa emergente del √Ārea de la Bah√≠a de dos a√Īos que ayuda mensualmente a 100 personas con antecedentes no tecnol√≥gicos a conseguir un trabajo bien remunerado, ha recaudado una nueva ronda de $ 9.5 millones para ofrecer capacitaci√≥n gratuita.

El modelo es simple. Los empleadores pagan a SV Academy entre $ 12,000 y $ 15,00 por alquiler.

Los estudiantes toman un programa de capacitaci√≥n de 12 semanas que ense√Īa las habilidades necesarias para los roles de ventas basados en tecnolog√≠a, adem√°s de capacitaci√≥n y tutor√≠a continua durante un a√Īo despu√©s de graduarse.

El CEO Rahim Fazal dijo a TechCrunch que tiene m√°s inter√©s del que puede manejar. Su compa√Ī√≠a ahora recibe 1,000 solicitudes por semana.

Fazal dice que las personas que completan el programa est√°n recibiendo ofertas de trabajo promedio de $ 79,000 m√°s beneficios y, en muchos casos, equidad. Adem√°s, el 70% de ellos tambi√©n reciben promociones dentro de su primer a√Īo.

Empresas como SurveyMonkey, Palo Alto Networks y PayPal se encuentran entre los empleadores.

SV Academy inicialmente estaba respaldada por $ 2 millones, que recaudó en 2017 de Bloomberg Beta, Rethink Education, Precursor Ventures, Uprising Ventures, 500 Startups y WTI.

La nueva afluencia de capital de $ 9.5 millones en la Serie A fue liderada por Owl Ventures con la participación de Kapor Capital, Strada Education Network y varios patrocinadores anteriores.