La rápida adopción de software de código abierto hace que encontrar talento sea más difícil

Noticias de IBL | Nueva York

Las habilidades en tecnologías de nube y contenedores son ahora las más demandadas, ya que el 88% de los profesionales están utilizando prácticas de DevOps, y la mayoría de las empresas aumentan el uso de esas herramientas. Mientras tanto, el 92% de los gerentes de contratación tienen dificultades para encontrar suficiente talento para cubrir los puestos vacantes.

Estos hallazgos se incluyen en el noveno ^a Informe de trabajos de código abierto elaborado por The Linux Foundation y edX después de encuestar a más de 750 profesionales de software de código abierto en todo el mundo y 200 gerentes de contratación.

A medida que la contratación se está recuperando a raíz de la pandemia, persiste la escasez de talento. Además, la rápida adopción de software de código abierto y, especialmente las aplicaciones nativas de la nube, está ampliando la brecha de habilidades en el mercado.

Jim Zemlin, director ejecutivo de The Linux Foundation, explicó que “el talento de código abierto tiene una gran demanda, y para aquellos que buscan las mejores trayectorias profesionales, es evidente que la informática nativa de la nube, DevOps, Linux y la seguridad se mantienen las oportunidades más prometedoras “.

“Los empleadores están satisfaciendo estas necesidades aumentando las oportunidades de formación y aprendizaje”, dijo Johannes Heinlein, director comercial y vicepresidente senior de asociaciones estratégicas de edX.

En este contexto, los empleadores informan que priorizan las inversiones en formación para cerrar las brechas de habilidades, y el 58% utiliza esta táctica; en comparación, el 29% contrata consultores externos para cerrar sus brechas de habilidades.