IBL News | Nueva York
La Administración de Trump está desestimando los riesgos de la inteligencia artificial —desde pérdidas masivas de empleo hasta una posible burbuja financiera— mientras persigue un crecimiento más rápido y aplaude el aumento de los precios de las acciones.
Al preguntarle si alberga algún temor sobre una burbuja emergente que pueda dañar la economía, el presidente Trump recientemente dijo, “No. Amo la inteligencia artificial”.
En un informe detallado, The New York Times concluye que el presidente y sus principales asesores han abrazado por completo la inteligencia artificial y han colmado de dinero y apoyo regulatorio a sus principales patrocinadores corporativos.
Ese optimismo se hizo evidente el martes, después de que el gobierno federal informara que la economía de EE. UU. creció a una tasa anual de más del 4 por ciento el último trimestre.
Kevin Hassett, el director del Consejo Nacional de Economía de la Casa Blanca, dijo que los nuevos datos indicaban que la agenda más amplia del presidente estaba funcionando, ya que promocionó signos de un “auge” en la inteligencia artificial.
Sin embargo, muchos economistas e incluso algunos tecnólogos en Silicon Valley dicen que la inteligencia artificial podría causar pérdidas significativas de empleo y plantear un riesgo de caos financiero.
El presidente Trump, que desde hace tiempo ha considerado el mercado de valores como un barómetro de su éxito económico, ha celebrado los precios de las acciones en alza de importantes empresas tecnológicas como Nvidia.
A través de una serie de órdenes ejecutivas, firmadas en los últimos 11 meses, el Sr. Trump ha movido a eliminar las barreras regulatorias y facilitar que las empresas tecnológicas construyan centros de datos, alimenten sus operaciones, vendan chips de computadora y obtengan materiales críticos.
Lo ha hecho bajo la recomendación de David Sacks, un inversor de Silicon Valley que ahora trabaja en la Casa Blanca, y que públicamente ha comparado a los escépticos de la inteligencia artificial con un “culto doomsday”.
Por ahora, los datos económicos no muestran despidos masivos debido a la inteligencia artificial. Pero también demuestra cómo está remodelando la fuerza laboral, especialmente para los estadounidenses más jóvenes, incluidos los recién graduados universitarios.
Un estudio del Banco de la Reserva Federal de Nueva York encontró que las empresas que adoptaban la inteligencia artificial en la región preferían en su mayoría re entrenar a sus empleados en lugar de despedir a las personas. Sin embargo, lo más sorprendente fue la baja tasa a la que estas empresas estaban contratando nuevos trabajadores, especialmente para puestos de personas con educación universitaria.
El informe del Banco de la Reserva Federal de Nueva York también encontró que la adopción reducía desproporcionadamente el empleo para trabajadores de entre 22 y 25 años en industrias que se verán altamente afectadas por la tecnología.
Este mes, el presidente Trump firmó una directiva que restringió a los estados de imponer sus propias regulaciones sobre la tecnología.
