Noticias de IBL | Nueva York
IBM (NYSE: IBM) anunció este mes un proyecto global, en colaboración con 30 gobiernos, colegios comunitarios, organizaciones sin fines de lucro y agencias de empleo, para mejorar las habilidades y la empleabilidad de las poblaciones desatendidas, como como veteranos, mujeres, minorías, refugiados y adultos jóvenes desempleados.
Esta iniciativa forma parte del programa IBM SkillsBuild para capacitar a 500.000 personas para fines de 2021.
El programa está diseñado para capacitar a los solicitantes de empleo dentro de los 3 a 6 meses con preparación profesional para el lugar de trabajo y habilidades técnicas, obtener insignias y credenciales y brindar orientación personal.
“Cerrar la brecha global de habilidades es uno de los problemas más urgentes de nuestro tiempo”, dijo Arvind Krishna , IBM, presidente y director ejecutivo. Este logro agregaría $ 11.5 billones al PIB mundial para 2028, según el Foro Económico Mundial.
“El 70% de los empleadores no pueden encontrar las habilidades que necesitan para funciones como análisis de datos, desarrollo de software y servicio al cliente remoto”, dijo Jonas Prizing , presidente de ManpowerGroup y amp; CEO.
Esas 30 organizaciones globales son ActionAid Italia Onlus, The American Indian Foundation Trust, Andhra Pradesh State Skill Development, Argencon, Bay Area Community College Consortium (BACCC), Bruxelles Formation, Cité des Métiers, CSC Academy, CSRBOX , Fundación Edunet, Fondazione Human Age Institute, Fundación Konecta, Junior Achievement Americas, Junior Achievement Italy, Laboratoria, Mission Locale de Paris , Fundación Reacha, Tata Community Initiatives Trust, The Royal Alberta College, Technifutur, Technology Ireland ICT Skillnet, Training Point, Industria turca y amp; Business Association (TÜSİAD), Unnati Foundation, Uvi Jagriti Sansthan, VetsinTech, Jeevitam-VSS Tech Solutions Pvt Ltd, Workforce Development Inc. y 60000 rebonds.
La empresa de soluciones para la fuerza laboral ManpowerGroup también se asociará con IBM para conectar a estos solicitantes de empleo con oportunidades profesionales.
