IBM dice que capacitará en habilidades técnicas a 30 millones de personas para 2030

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nunpa
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IBM dice que capacitará en habilidades técnicas a 30 millones de personas para 2030

Noticias de IBL | Nueva York

IBM (NYSE: IBM) anunció ayer un plan global para capacitar en las habilidades técnicas necesarias para los trabajos del mañana alrededor de 30 millones de personas para 2030.

Para lograrlo, IBM dijo que aprovechará sus programas existentes y plataformas de desarrollo profesional, y se asociará con 170 organizaciones académicas, industriales y ONG.

Cerrar la brecha global de habilidades podría agregar $ 11.5 billones al PIB global para 2028, según el Foro Económico Mundial ( WEF) . Esta organización afirma que “los sistemas de educación y formación deben seguir el ritmo de las nuevas demandas de los mercados laborales que se ven continuamente desafiados por la disrupción tecnológica, el cambio demográfico y la naturaleza cambiante del trabajo”.

Con respecto al compromiso de IBM, Arvind Krishna, presidente y director ejecutivo de IBM, dijo que “esto ayudará a democratizar las oportunidades, llenar la creciente brecha de habilidades y brindar a las nuevas generaciones de trabajadores las herramientas que necesitan para construir un futuro mejor para ellos y la sociedad”. El programa de IBM aparece en un nuevo sitio web .
  • Las nuevas asociaciones en los EE. UU. incluyen Workforce Development Inc, la Asociación Nacional de Empresas de Universidades Comunitarias (NACCE) y OHUB.
  • En India, IBM colabora con la Junta Estatal de Educación Técnica de Haryana y el Consejo Estatal de Investigación y Capacitación Educativa de Uttar Pradesh (SCERT) para mejorar las habilidades de los jóvenes de todo el país.
  • En Japón, IBM se asocia con el gobierno municipal de Osaka y Osaka Roudou Kyokai (NPO) para ofrecer SkillsBuild para solicitantes de empleo en la prefectura de Osaka, ayudándoles a obtener habilidades de TI y obtener trabajos relacionados con la tecnología. Los planes de estudio de IBM incluyen introducciones a la inteligencia artificial y la computación en la nube, particularmente para puestos como especialista en mesa de ayuda, desarrollador web y analista de datos.
  • En América Latina, IBM se está asociando con Junior Achievement Americas para proporcionar mentores de IBM SkillsBuild e IBM para capacitar a mujeres en carreras de programación y desarrollo web.
  • En España, IBM se ha asociado con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid (Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid) para proporcionar a los desempleados habilidades técnicas y profesionales a través de IBM SkillsBuild. Algunos de los cursos incluirán habilidades interpersonales, participación del cliente, desarrollo web y ciberseguridad.
  • En Hong Kong, IBM se asoció con Vocational Training Council (VTC), el mayor proveedor de educación y formación profesional y vocacional para estudiantes de todas las edades, para incluir IBM SkillsBuild como parte de su aprendizaje básico sobre habilidades relacionadas con la tecnología.
  • En Nigeria, IBM se asoció con Coca-Cola HBC para capacitar a los jóvenes en habilidades de preparación para el lugar de trabajo y habilidades interpersonales.
  • En Suecia, IBM está trabajando con War Child para brindar preparación profesional en STEM para mujeres que han escapado de la guerra.