IBL News | Nueva York
Las universidades públicas y privadas han desarrollado una parte crítica de la investigación y becas en los últimos 75 años desde el lanzamiento de la Fundación Nacional de Ciencias (NSF) en 1950. Los investigadores dirigidos por facultades y los estudiantes han difundido la educación doctoral y se han convertido en innovadores y líderes de la sociedad y la economía más grande del mundo.
De las más de 2,000 universidades de investigación en el país, 146 son Carnegie R1 (universidades doctorales con una intensidad de investigación muy alta).
Colectivamente, las universidades gastaron $97 mil millones en investigación, de los cuales $54 mil millones fueron apoyo federal. Las veinte universidades más prominentes reciben un tercio del apoyo.
Pero ¿llegarán las universidades de investigación estadounidenses a su 100º cumpleaños?
Según el Dr. Robert A Brown, Presidente Emeritus y Profesor de Ciencias de la Computación y Datos en la Universidad de Boston, varias fuerzas amenazan la viabilidad de las universidades de investigación en EE. UU.
Entre esas fuerzas, los expertos señalan el nuevo panorama político, con los anuncios de la administración Trump de recortar fondos para la investigación, la disminución de estudiantes en edad universitaria, enormes convulsiones pedagógicas y operativas causadas por la IA, y la expectativa de que el costo de la educación disminuirá con chatbots y copilotos reemplazando al personal.
El Profesor Bryan Alexander reunió evidencia de los efectos adversos sentidos en el mundo académico después de que el Presidente Trump asumiera el cargo.
“La mayoría del equipo de investigación de la Unidad de Ciencias de la Educación (IES), que forma parte del Centro Nacional de Estadísticas de Educación (NCES), han sido despedidos. Se han recortado casi $1 mil millones en contratos de investigación del IES. Se han restado más de $330 millones de los Laboratorios Educativos Regionales del Centro y los Centros de Asistencia de Equidad. Al menos varios miles de estudiantes han visto desaparecer las pasantías con el gobierno federal, o al menos se ha vuelto incierto si sucederán, debido a los recortes.”
Entre otros recortes, Bryan Alexander señaló estos:
• MIT, esperando pérdidas federales de $100 millones o más, suspendió la contratación de personal no docente.
• La Universidad de Louisville ha ordenado una congelación de contratación, aparentemente en todos los niveles, hasta el verano.
• La Universidad Estatal de Carolina del Norte va a implementar una congelación total de contratación.
• La escuela de medicina de la Universidad de Columbia anunció una congelación de contratación.
• La Universidad Northwestern anunció un recorte del 10% en los gastos no relacionados con el personal.
La nueva administración recortó $600 millones en subvenciones en los campus relacionadas con la diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés).
