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Noticias IBL | Nueva York
Engageli.com, una plataforma de aprendizaje lanzada por La cofundadora de Coursera, Daphne Koller en 2020, junto con dos fundadores más, anunció ayer su expansión en el mercado de aprendizaje y desarrollo corporativo (L&D) más allá de su negocio de educación superior existente. La firma dijo que espera implementar su primera solución corporativa para un cliente en el tercer trimestre de 2022.
En 2022, el tamaño del mercado global de L&D alcanzará los $357 mil millones, con $165 mil millones en América del Norte, siendo el gasto anual promedio mundial por empleado de $1300, según empresa de datos Statista.
“La avalancha de solicitudes de numerosas corporaciones y profesionales de L&D nos mostró que existe una gran demanda para apoyar el aprendizaje y el desarrollo en un entorno empresarial, especialmente a medida que más y más corporaciones se están volviendo completamente remotas”, dijo Dan Avida, cofundador y director ejecutivo.
La plataforma Engageli se diseñó en 2020 para responder a la limitación de enseñanza de Zoom, atrayendo una gran cantidad de fondos de inversores: más de $ 47 millones.
La empresa describe su enfoque como una herramienta basada en principios de aprendizaje activo que recrea una experiencia de aprendizaje presencial en grupos pequeños, al tiempo que promueve la colaboración y el debate.
Según Engageli, estas serán las características clave de su plataforma L&D:
● Plataforma integral que admite múltiples canales de comunicación nativos, aprendizaje síncrono, asíncrono e híbrido para clases grandes de hasta 700 alumnos
● Preguntas y respuestas encadenadas, toma de notas, funcionalidades de chat y la capacidad de los alumnos de interactuar fácilmente con sus compañeros y facilitadores durante y después de la sesión
● Capacidad para integrar encuestas y cuestionarios interactivos (es decir, opción única, opción múltiple, basados en texto) directamente en los materiales de capacitación para evaluar la comprensión y participación de los empleados
● Seguimiento persistente de la asistencia, el compromiso y la participación de los empleados dentro y entre sesiones con análisis detallados disponibles para los facilitadores en un panel o a través de API para la integración en los sistemas existentes
● Aula virtual única creada para cada capacitación o sesión de incorporación que se graba con subtítulos para un acceso asíncrono, interactivo y colaborativo a través de una sala de reproducción de Engageli.
● Plataforma segura con inicio de sesión único (SSO), aprovisionamiento seguro de usuarios a través de SAML 2.0, contraseñas de un solo uso (OTP) y OAuth 2.0 para eliminar la necesidad de múltiples credenciales de inicio de sesión
