El CEO de Coursera dice que los ingresos de la empresa crecerán un 30 % en 2022

Noticias IBL | Nueva York

Más de dos tercios de los empleados que Coursera contrató en la primera mitad de 2021 no estaban cerca de su oficina de Mountain View, en Silicon Valley. De ellos, el 41 % se identifica como negro/afroamericano o latino.

En una entrevista con el Financial Times, Jeff Maggioncalda, director ejecutivo de Coursera, explica que la la empresa de aprendizaje contrata del grupo de talentos global, no solo dentro de la distancia de viaje. “Una fuerza laboral diversa es una ventaja de contratación estratégica muy importante”, dijo.

En cuanto a los resultados de la empresa, Maggioncalda cree que el negocio está funcionando bien. “Si observa nuestra tasa de crecimiento, aumentamos los ingresos un 59 % en 2020 y los hicimos crecer un 41 % en 2021… acabamos de anunciar en nuestra última llamada de ganancias que planeamos crecer un 30 % en 2022,” afirmó.

A pesar del reclamo, en 2021, Coursera tuvo una pérdida neta de $ 145 millones en comparación con una pérdida neta de $ 67 millones en 2020. La capitalización de mercado se ha reducido a casi la mitad, $ 3 mil millones, desde que la empresa se hizo pública en marzo de 2021.

“El agotamiento y el equilibrio entre la vida laboral y personal son dos de los grandes desafíos que debemos abordar realmente como empresa”, dijo. “Y si no lo abordamos de manera efectiva, creo que nuestra facturación será alta. Tenemos que seguir averiguando eso”.