Cengage compra el proveedor de capacitación en seguridad cibernética Infosec por $ 190.8 millones

Noticias IBL | Nueva York

Cengage Group, con sede en Boston, adquirió Infosec, un proveedor de educación en seguridad cibernética, por $ 190,8 millones, en una transacción que se espera que se cierre en el primer trimestre de 2022, informó la compañía.

Con esta compra, anunciada ayer, Cengage Group se expande al campo de la capacitación profesional en ciberseguridad en línea, actualmente un mercado de mil millones de dólares. Se espera que crezca a $ 10 mil millones anuales para 2027.

Michael E. Hansen, director ejecutivo de Cengage Group, declaró que “con nuestra escala y recursos, más profesionales de ciberseguridad tendrán acceso a una opción asequible y más rápida para desarrollar las habilidades que necesitan”.

Cengage integrará Infosec en su división de negocios Workforce Skills. Desde su fundación en 2004, Infosec ya ha formado a más de 100.000 profesionales de ciberseguridad. Esta plataforma alberga más de 1400 cursos prácticos de seguridad cibernética y ofrece la opción de actualizarse a una capacitación estilo campo de entrenamiento dirigida por un instructor para prepararse para las certificaciones.

A medida que el mundo cambió a entornos de trabajo remotos e híbridos, la frecuencia de los ataques cibernéticos aumentó rápidamente. Como resultado, ha aumentado la necesidad de profesionales de ciberseguridad calificados y con conocimientos, lo que llevó a la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. a identificar a los analistas de seguridad de la información como la décima ocupación de más rápido crecimiento durante la próxima década, con una tasa de crecimiento del empleo del 31 %.

En la actualidad, hay casi 600 000 puestos de trabajo de seguridad cibernética vacantes en los EE. UU., y más de la mitad requieren al menos una certificación. A nivel mundial, el número de puestos de ciberseguridad abiertos es de 3,5 millones.

Cengage Group, que se enfoca en los buscadores de empleo, señaló en una investigación reciente sobre la “Gran Renuncia” que el 78% de quienes renunciaron recientemente a un trabajo siguieron cursos de capacitación en línea o programas de certificación, esenciales para conseguir un nuevo trabajo.