Bienestar de los empleados y empresa de apoyo BetterUp valorada en $ 4.7 mil millones

Bienestar de los empleados y empresa de apoyo BetterUp valorada en $ 4.7 mil millones

Noticias de IBL | Nueva York

La startup de salud mental y entrenamiento BetterUp cerró este mes su recaudación de fondos de la Serie E de $ 300 millones, lo que elevó la valoración de la compañía a $ 4.7 mil millones. La compañía ha recaudado $ 600 millones hasta la fecha.

Wellington Management, ICONIQ Growth y Lightspeed Venture Partners lideró la ronda con la participación de inversores existentes Salesforce Ventures y Mubadala Investment Company, también clientes de BetterUp, junto con Sapphire Ventures, Morningside Group, SV Angel y PLUS Capital.

La empresa de ocho años con sede en San Francisco afirma ser “la mayor empresa emergente de salud mental y entrenamiento del mundo”. El mes pasado, BetterUp adquirió plataformas de experiencia de personas Motive e Impraise.

La nueva afluencia de capital se utilizará para abrir nuevas oficinas en Múnich, Londres y Ámsterdam, y “impulsar la innovación de nuevos productos para democratizar aún más el coaching y llegar a cientos de miles de personas dentro de una empresa”.

Los productos de BetterUp, que incluyen 1: 1, coaching grupal y coaching bajo demanda, incluyen temas como diversidad e inclusión, crianza de los hijos, nutrición y sueño, “enriqueciendo la comprensión de las emociones humanas a gran escala”. La puesta en marcha combina la ciencia del comportamiento, la tecnología de la inteligencia artificial y la interacción humana.

“A medida que redefinimos colectivamente el lugar de trabajo, queda claro que todas las organizaciones y todos los empleados necesitan de manera crítica apoyo, crecimiento y transformación, desde el liderazgo y el desarrollo profesional hasta la aptitud mental, la conexión y la pertenencia” dijo Alexi Robichaux, director ejecutivo y cofundador de BetterUp. [En la imagen de arriba, a la izquierda]

Con una red de 3.000 entrenadores y un número no revelado de científicos del comportamiento, la organización informó que alcanzó los $ 100 millones en ingresos anuales recurrentes en julio de este año. Sirve a más de 380 empresas, incluidas Hilton, Salesforce, bp, NASA, Chevron y Snap Inc.

Ha contratado al príncipe Harry, duque de Sussex, como director de impacto, Tom Van Gilder MD, JD, MPH como el primer director médico de la compañía, y a Omar Dawood MD, MPH, MBA como presidente de BetterUp Care. La compañía dijo que ha proporcionado más de un millón de sesiones de coaching en los últimos ocho años.