Noticias IBL | Nueva York
Una abrumadora mayorÃa de empleadores, el 93 %, dice que “las habilidades blandas juegan un papel fundamental en la decisión sobre a quién quieren contratar”. Esta declaración fue hecha por Ian Siegel, director ejecutivo de ZipRecruiter, en el informe reciente de la empresa, Perspectivas del mercado laboral para graduados.
“Esas habilidades blandas incluyen cosas como llegar a tiempo, disposición para aprender, entusiasmo y una actitud positiva”, agregó.
Estas son las habilidades blandas que los empleadores han buscado con mayor frecuencia en los trabajos publicados en ZipRecruiter en los últimos 12 meses:
Habilidad blanda | Número de trabajos en ZipRecruiter que enumeran la habilidad como requisito11 (al 1 de mayo de 2022, redondeado a los 100k más cercanos) |
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Habilidades de comunicación | 6,1 millones |
Servicio al cliente | 5,5 millones |
Programación | 5 millones |
Habilidades de gestión del tiempo | 3,6 millones |
Gestión de proyectos | 2,8 millones |
Pensamiento analÃtico | 2,7 millones |
Cumplimiento | 2M |
Capacidad para trabajar de forma independiente | 2M |
Habilidades interpersonales | 1,3 millones |
Flexibilidad | 1,3 millones |
Habilidades para resolver problemas | 1,2 millones |
Atención a los detalles | 1 millón |
Colaboración | 900k |
Innovación | 900k |
TutorÃa | 900K |
Inglés | 800k |
Multitarea | 700k |
Precisión | 600k |
Proactivo | 300K |
Según ZipRecruiter, en cualquier proceso de contratación, las habilidades técnicas suelen ser el criterio principal, mientras que las habilidades blandas pueden ser importantes factores decisivos. Las habilidades relacionadas con software de ingenierÃa de software difÃciles son las habilidades más buscadas.
Las mejores habilidades técnicas son:
Habilidad técnica | Número de trabajos en ZipRecruiter que enumeran la habilidad como requisito12 (al 1 de mayo de 2022, redondeado a los 100k más cercanos) |
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Gestión de las relaciones con los clientes (CRM) | 5,6 millones |
Habilidades de gestión | 5,5 millones |
Experiencia en ventas | 2,2 millones |
Reclutamiento td> | 1,9 millones |
Desarrollo de software | 1,3 millones |
IngenierÃa de software | 1,1 millones |
Informática | 800K |
Soporte vital básico | 600K |
Gestión presupuestaria | 600K |
Soporte vital cardÃaco avanzado (ACLS) | 400K |
SQL td> | 300K |
Python td> | 300K |
Servicios web de Amazon (AWS) | 200K |
Previsión td> | 200K |
Azure td> | 200K |
Generación de oportunidades | 200K |
Electricidad td> | 50K |
Virtualización td> | 40K |
Proceso de mejora continua | 30K |