Anant Agarwal: C贸mo los MOOC ayudan al problema de la transformaci贸n de habilidades

Anant Agarwal, CEO de edX, ha comenzado a escribir una columna en Forbes sobre el futuro del trabajo y la educaci贸n. Su primera contribuci贸n explora c贸mo la transformaci贸n de habilidades est谩 afectando el trabajo moderno y c贸mo los MOOC y el aprendizaje en l铆nea pueden resolver el problema.

Este es un resumen de las ideas principales del Sr. Agarwal:

  • “El mercado laboral est谩 cambiando tan r谩pidamente que las habilidades necesarias para realizar estos trabajos se transforman cada pocos a帽os, intensificando la presi贸n sobre los trabajadores para que aprendan continuamente y, en algunos casos, hagan la transici贸n por completo a campos nuevos y emergentes. . ”

 

  • “Algunas de las industrias m谩s lucrativas de hoy, como la ciencia de datos, se inventaron hace menos de 10 a帽os. Avances en tecnolog铆a, automatizaci贸n, inteligencia artificial y los big data est谩n revolucionando todos los campos y requieren habilidades actualizadas a un ritmo tan acelerado que los programas educativos tradicionales no pueden seguir el ritmo. Adem谩s, los trabajos se est谩n hibridando y requieren una combinaci贸n de diferentes habilidades. “

 

  • “Hay m谩s oportunidades que nunca para seguir el ritmo de la transformaci贸n de habilidades en el lugar de trabajo: programas en l铆nea y combinados, codificaci贸n de campamentos de entrenamiento, micro credenciales en l铆nea, cursos en l铆nea masivos y abiertos (MOOC, por sus siglas en ingl茅s) ) y m谩s. “

 

Registros de estudiantes transferibles en edX.org

En otra nota, aunque relacionada con las micro credenciales, edX.org ha implementado una nueva funci贸n para permitir que los usuarios transfieran sus registros de aprendices en los programas MicroMasters, Professional y Verified Certificate como una manera de buscar oportunidades de cr茅dito o mostrar su conocimiento a los empleadores. Acceder desde el perfil del alumno o desde la p谩gina de registro del alumno es el 煤nico requisito.

 

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