Una instituci贸n prepara a los estudiantes para trabajos que no ser谩n automatizados

Mikel Amigot | IBL News (Boston)

La automatizaci贸n del trabajo ya ha comenzado. Las estad铆sticas indican que el 10% de los empleos en Estados Unidos se automatizar谩n en 2019. Un pron贸stico alarmante indica que hasta 73 millones de empleos en los Estados Unidos se automatizar谩n para el 2030.

Pero hay esperanza. Primero: casi 2 millones de nuevos trabajos no rutinarios que las m谩quinas no pueden realizar f谩cilmente se crean cada a帽o en los Estados Unidos. Segundo: un n煤mero cada vez mayor de colegios y universidades comprenden el desaf铆o y est谩n empezando a preparar a los estudiantes que exigen trabajos que no ser谩n automatizados.

Foundry College es una de ellas. Su fundador, Dr. Stephen Kosslyn , abord贸 el tema ayer durante la Eduventures Summit en Boston con un Ejemplo m茅dico. “El diagn贸stico de la enfermedad pronto se realizar谩 bien con las m谩quinas. Pero sentarse con la familia para discutir las opciones de tratamiento ser谩 dif铆cil de automatizar”.

Al menos dos habilidades son resistentes a la automatizaci贸n: “Reconocer y responder a las emociones al comunicarse y tomar decisiones. Y tener en cuenta el contexto cuando se analizan situaciones, se resuelven problemas de manera creativa y se priorizan objetivos”, dijo Stephen Kosslyn.

Foundry College, que se centra en lo que es dif铆cil de automatizar, ha enumerado cinco puntos clave: :

  • pensamiento cr铆tico
  • Resoluci贸n creativa de problemas
  • Comunicaci贸n clara
  • Interacciones personales constructivas
  • buen juicio

Para combinar estas habilidades esenciales, esta instituci贸n ha reimaginado un plan de estudios de dos a帽os a prueba de futuro . En el primer a帽o , Foundry ense帽a:

  • An谩lisis cr铆ticos
  • Resoluci贸n de problemas pr谩cticos
  • Comunicaci贸n clara
  • Aprender en el trabajo
  • Trabajar con otros
  • Gestionarte en el trabajo

En el segundo a帽o :

  • Comunicar y transmitir en los negocios
  • Trabajo de navegaci贸n
  • Pensando con software
  • Servicio al cliente y ventas
  • Gesti贸n de la atenci贸n de la salud
  • Gesti贸n de sistemas y servicios