Amazon proporcionará recursos educativos a empleados inmigrantes

Amazon proporcionará recursos educativos a empleados inmigrantes

Noticias IBL | Nueva York

Amazon (NASDAQ: AMZN) lanzó este mes una nueva iniciativa para proporcionar recursos educativos y de otro tipo a los empleados inmigrantes refugiados y humanitarios.

Este programa, denominado programa Welcome Door, brindará acceso a beneficios de capacitación en habilidades que incluyen matrícula universitaria gratuita y dominio del inglés como segundo idioma (ESL) a través del programa Career Choice de Amazon.

Además, facilitará tutoría personalizada, asistencia para la ciudadanía estadounidense y otros recursos legales gratuitos.

“En Amazon, tenemos una variedad de trabajos y damos la bienvenida a todo tipo de personas, y estamos orgullosos de ofrecer un mayor apoyo a los refugiados de todo el mundo”, dijo Ofori Agboka, vicepresidente de People eXperience de Amazon. y Tecnología para Operaciones.

Una vez que llegan a sus nuevas comunidades, los refugiados a menudo enfrentan desafíos cuando buscan trabajo y apoyo para el reasentamiento. Además de las barreras del idioma y los recursos gubernamentales limitados, los refugiados con experiencia profesional a menudo tienen lagunas en sus carreras, lo que puede limitar su conocimiento de los últimos desarrollos dentro de una industria, según Upwardly Global, una organización sin fines de lucro que ayuda a los refugiados a reconstruir sus carreras.

Estos nuevos recursos se ofrecerán a los empleados de Amazon en los EE. UU. a partir de abril. La compañía planea expandir el programa a nivel mundial para fin de año.

Como parte de su compromiso para ayudar a mejorar las habilidades de la fuerza laboral estadounidense, Amazon anunció recientemente un compromiso para financiar completamente la matrícula universitaria, los libros y las tarifas, así como los diplomas de escuela secundaria, los GED, los cursos de preparación para la universidad y el inglés como segundo idioma (ESL). certificaciones de competencia, para sus empleados de primera línea por hora a través del programa Career Choice.