Anant Agarwal, CEO de edX, ha comenzado a escribir una columna en Forbes sobre el futuro del trabajo y la educación. Su primera contribución explora cómo la transformación de habilidades está afectando el trabajo moderno y cómo los MOOC y el aprendizaje en línea pueden resolver el problema.
Este es un resumen de las ideas principales del Sr. Agarwal:
- “El mercado laboral está cambiando tan rápidamente que las habilidades necesarias para realizar estos trabajos se transforman cada pocos años, intensificando la presión sobre los trabajadores para que aprendan continuamente y, en algunos casos, hagan la transición por completo a campos nuevos y emergentes. . ”
- “Algunas de las industrias más lucrativas de hoy, como la ciencia de datos, se inventaron hace menos de 10 años. Avances en tecnología, automatización, inteligencia artificial y los big data están revolucionando todos los campos y requieren habilidades actualizadas a un ritmo tan acelerado que los programas educativos tradicionales no pueden seguir el ritmo. Además, los trabajos se están hibridando y requieren una combinación de diferentes habilidades. “
- “Hay más oportunidades que nunca para seguir el ritmo de la transformación de habilidades en el lugar de trabajo: programas en línea y combinados, codificación de campamentos de entrenamiento, micro credenciales en línea, cursos en línea masivos y abiertos (MOOC, por sus siglas en inglés) ) y más. “
Registros de estudiantes transferibles en edX.org
En otra nota, aunque relacionada con las micro credenciales, edX.org ha implementado una nueva función para permitir que los usuarios transfieran sus registros de aprendices en los programas MicroMasters, Professional y Verified Certificate como una manera de buscar oportunidades de crédito o mostrar su conocimiento a los empleadores. Acceder desde el perfil del alumno o desde la página de registro del alumno es el único requisito.
• Forbes : ¿Cómo afecta la transformación de habilidades al trabajo moderno?
• CNBC: Cómo obtener habilidades para aumentar los pagos sin romperse
