IBL News | Nueva York
Instructure anunció el mes pasado el lanzamiento en versión beta para clientes selectos de su LMS alineado con la fuerza laboral, centrado en el empleado y orientado a las habilidades llamado Canvas Career. Se espera que la disponibilidad general de la plataforma sea en enero de 2026.
Esta plataforma está orientada hacia la capacitación y recualificación de adultos, ayudándolos a desarrollar habilidades demandadas, avanzar en sus carreras y mantenerse competitivos en un mercado laboral en constante cambio.
Una encuesta reciente realizada por The Harris Poll, comisionada por Instructure, indicó que el 73% de los trabajadores estadounidenses declararon sentirse poco preparados para adaptarse a los cambios o interrupciones en sus carreras en los próximos cinco años.
Además, alrededor del 50% expresó incertidumbre sobre las habilidades, certificaciones o credenciales que valoran los empleadores.
Canvas Career está específicamente diseñado para educación no crediticia, educación continua, cambio de carrera y capacitación para fuerzas laborales internas y clientes externos, incluidos cursos cortos y programas de aprendizaje basados en habilidades.
Con herramientas de inteligencia artificial integradas, acreditación, contenido de video e integraciones empresariales, Canvas Career se enfoca en qué enseñar y cómo ofrecerlo de manera efectiva.
El antecedente de esta plataforma fue Bridge, que finalmente Instructure vendió.
