Noticias IBL | Nueva York
El director ejecutivo de Coursera, Jeff Maggioncalda, anunció en un correo electrónico público a los empleados esta semana que su empresa empezar a despedir gente debido a las “tasas de crecimiento más lentas, la incertidumbre ambiental y la necesidad de hacer los cambios necesarios, incluida la reducción de los gastos de personal”.
“Me entristece compartir que, para reducir nuestro ritmo de gasto, hemos tomado la difícil decisión de reducir el tamaño de nuestro equipo”, dijo sin especificar ninguna cifra.
Maggioncalda explicó que la empresa notificó a todos los empleados afectados a través de conversaciones 1:1 con sus gerentes y líderes sénior.
Coursera tiene actualmente alrededor de 1,138 empleados a tiempo completo.
Los empleados despedidos recibirán un paquete de cuatro meses de pago (más un pago adicional según el puesto y la antigüedad), cobertura de atención médica por hasta cuatro meses, que varía según el país, y asistencia para la colocación laboral a través de Randstad RiseSmart.
La firma también ha creado un Coursera Alumni Talent Hub para los empleados afectados que quieran participar.
