Amazon pagará la totalidad de la matrícula universitaria a sus 750.000 empleados estadounidenses

Noticias IBL | Nueva York

Amazon (NASDAQ: AMZN) ofrecerá oportunidades de avance profesional a través de la matrícula universitaria totalmente financiada a sus 750 000 empleados estadounidenses que trabajan por hora y que han permanecido más de 90 días en la empresa.

Para lograrlo, el gigante del comercio electrónico se asociará con 140 universidades nacionales y locales y otros 40 proveedores educativos, siguiendo su Programa Career Choice, “diseñado para ayudar a los empleados de primera línea a desarrollar sus habilidades para el éxito profesional en Amazon o en cualquier otro lugar”.

El programa permitirá a los empleados obtener una licenciatura, obtener certificaciones de la industria, desarrollar habilidades a través del dominio del idioma inglés y programas de finalización de la escuela secundaria.

Los empleados de Amazon podrán tomar clases en línea, en persona en un campus local o en el sitio en una de las más de 110 aulas de Elección de carrera ubicadas en centros logísticos en 37 estados.

El , que tuvo lugar la semana pasada, incorpora al programa a escuelas como Southern New Hampshire University, Colorado State University Global, Western Governors University y National University.

Amazon también se está asociando con GEDWorks y Smart Horizons para brindar preparación para completar la escuela secundaria y GED, Voxy EnGen y goFLUENT para brindar capacitación en dominio del idioma inglés y Outlier para brindar cursos de preparación para la universidad. Amazon proporcionará estos servicios de forma gratuita a sus empleados.

Con respecto a esta iniciativa, Ted Mitchell, presidente del Consejo Estadounidense de Educación, dijo: “La educación superior es el motor de movilidad social y económica más poderoso de nuestra nación. , y esta iniciativa ampliará el acceso a la educación postsecundaria y aumentará la cantidad de estudiantes que logran completar sus títulos”.

Desde su lanzamiento en 2012, Career Choice ha brindado educación a 50 000 empleados, según la compañía. Career Choice es uno de los nueve programas gratuitos de capacitación y educación que Amazon ofrece a sus empleados como parte de su Compromiso Upskilling 2025, destinado a capacitar a 300 000 empleados después de una inversión de $1200 millones.

La empresa con sede en Seattle dijo que “La capacitación profesional es solo uno de los beneficios líderes en la industria que Amazon ofrece a su equipo”. Agregó: “Amazon paga a los empleados un salario inicial promedio de $ 18 por hora, que es más del doble del salario mínimo federal, y brinda beneficios de salud completos, tiempo libre pagado, hasta 20 semanas de licencia parental pagada en su totalidad, y beneficios adicionales para los empleados y sus familias”.