Coursera crea una herramienta de evaluación para recomendar contenido y desarrollar habilidades más rápido

Coursera crea una herramienta de evaluación para recomendar contenido y desarrollar habilidades más rápido

Noticias de IBL | Nueva York

Coursera (NYSE: COUR) dio a conocer ayer a nueva herramienta de evaluación de habilidades, llamada LevelSets , destinada a ayudar a los alumnos a inscribirse en cursos recomendados y específicos y desarrollar habilidades más rápidamente. Actualmente está disponible para empresas, universidades y gobiernos que han implementado Data y Analytics SkillSets < / em> .

LevelSets está diseñado como parte de la plataforma empresarial de Coursera para evaluar la competencia de los estudiantes en habilidades de alta demanda como los datos , analítica, computación en la nube, aprendizaje automático, Python y SQL, entre otros.

Incluye más de veinte evaluaciones de habilidades creadas mediante programas de aprendizaje automático, según la empresa.

“Las evaluaciones de LevelSets determinan dónde debe comenzar la capacitación y crean una ruta de desarrollo clara para los alumnos”, dijo Leah Belsky, directora de empresas de Coursera.

Como resultado de esta herramienta, no se sugieren cursos que sean demasiado rudimentarios o demasiado avanzados, o contenidos ya dominados.

Leah Belsky afirmó que “los datos iniciales sugieren que los estudiantes de estas empresas tienen 3 veces más probabilidades de inscribirse en un curso recomendado dentro de 1 día después de realizar una evaluación de LevelSet”. Agregó, “tasas de finalización del curso han aumentado un 66% entre los que han completado las evaluaciones “.

Las recomendaciones de contenido incluyen:

La empresa emergente con sede en Mountain View, California, se aseguró de tener los primeros en adoptar LevelSets, como Fidelity, Ingka IKEA, Pfizer y Thermo Fisher Scientific.

Coursera planea hacer que los LevelSets estén disponibles en su cartera de más de 300 SkillSets a principios del próximo año.