Noticias de IBL | Nueva York
En un intento por atraer trabajadores, Target anunció un programa educativo que cubrirá el costo de la matrícula en títulos asociados y universitarios en más de 40 instituciones selectas, incluidas la Universidad de Arizona, la Universidad Estatal de Oregon, la Universidad de Denver y Morehouse College.
También ayudará a pagar los costos de la escuela de posgrado, así como los títulos de maestría, pagando hasta $ 10,000 cada año.
De esta manera, Target se une a otras grandes corporaciones en el negocio minorista y hotelero, como Walmart, Chipotle y Starbucks, que ofrecen educación similar libre de deudas junto con pagos para programas de posgrado. Su objetivo es atraer candidatos a puestos de trabajo en un mercado competitivo.
Desarrollado en asociación con Guild Education, el programa de Target se aplicará a los trabajadores a tiempo parcial y completo, a partir de este otoño.
El minorista nacional cubrirá, en pagos directos a la institución académica, el costo total de 250 programas alineados con su negocio, como informática, tecnología de la información y gestión empresarial. Si un empleado elige una especialidad diferente o busca un título de posgrado, Target pagará hasta $ 5,250 cada año.
Durante los próximos cuatro años, Target dijo que planea invertir $ 200 millones en su programa educativo.
La semana pasada, Walmart anunció que a partir del 16 de agosto cubriría el 100% del costo de la matrícula universitaria y los libros para sus empleados en la empresa y Sam’s Club.
